Интернет және Blogs

Пандемия

Болашақ – бүгін! Көпшілігіміз осы індеттің салдарынан түрлі жағдайларды бастан өткеру арқылы түсіндік. Кейбіреулер «қалыптылыққа» оралуды ойлайды немесе тіпті жоспарлайды, ал басқалары үшін біз өмір сүріп жатқан бұл шындық жаңа қалыпты жағдай болып табылады. Біздің күнімізді өзгерткен барлық көрінетін немесе «көрінбейтін» өзгерістер туралы аздап сөйлесейік.

2018 жылы бәрі қалай болғанын еске түсіріп, бастайық, бірақ бізде әртүрлі шындықтар болды -. Егер мен жеке тәжірибемді қоса алатын болсам, 2018 жыл маған сандық әлемге кіру мүмкіндігін әкелді, бұл мен түсінгеннен әлдеқайда көп. 2019 жылы Венесуэлада біздің тарихымыздағы ең нашар электр энергиясының дағдарысы басталғанға дейін қашықтан жұмыс істеу менің шындыққа айналды. 

Сіз қашықтан жұмыс істеген кезде басымдықтар өзгереді және бұл COVID 19 күнделікті тапсырмалардағы негізгі және анықтаушы факторға айналғанда болды. Біз денсаулық сақтау саласында үлкен өзгерістер болғанын білеміз, бірақ Ал өмірге қажетті басқа салалар? Мысалы, білім беру немесе экономикалық-өндірістік аймақтарда не болды?

Басым көпшілігі үшін іс-шараларды орындау үшін күнделікті кеңсеге бару маңызды болды. Енді бұл нақты технологиялық революция болды, ол жұмыс кеңістігінде пайда болмай-ақ мақсаттарға, жоспарларға және жобаларға қол жеткізу әдістемесін өзгертуге әкелді. 

Ол үшін үйде бос орын бөлу қажет қашықтан жұмыс істеу, және шындық - бұл кейбір жағдайларда сынаққа айналды, ал басқалары үшін бұл арман орындалды. Тұрақты Интернетке қосылу желісі, үздіксіз электр қызметі және жақсы жұмыс құралы сияқты барабар технологиялық инфрақұрылымға ие болу фактісінен бастап, нөлден бастап, манипуляциялау және қашықтан жұмыс істеуді түсінуге дейін. Өйткені, иә, бәріміз де технологиялық жетістіктермен таныс емеспіз және бәріміздің де сапалы қызметтерге қол жеткізе алмаймыз.

Есепке алудағы қиындықтардың бірі, Осы жаңа дәуірде жаңа стратегияларды құру үшін үкіметтер өз саясатын қалай түзетуі керек? Ал осы 4-ші цифрлық ғасырда нақты экономикалық өсуге қалай қол жеткізуге болады? Ал, үкіметтер технологиялық инфрақұрылымға инвестиция салуға міндетті. Дегенмен, біз мұны барлық елдерде Мемлекеттік жоспарда жоспарламағанын білеміз. Сондықтан инвестициялар мен альянстар экономиканы қайта жандандырудың кілті болуы мүмкін.

Күнделікті қызметінде жұмыс күшін қажет ететін компаниялар, мекемелер немесе ұйымдар бар, бірақ, бақытымызға орай, қашықтан жұмыс істеуді немесе қашықтан жұмыс істеуді насихаттаған, осылайша өз қызметкерлерінде жоғары өнімділікті тудырған басқалары бар. Өйткені сіз жұмыс кезінде пижамамен жүрудің жағымды жақтарын көруіңіз керек, солай емес пе? Олар жұмыс істеп болғанша қызметкерді жұмыс уақытын сақтауға мәжбүрлеудің қажеті жоқ екенін түсінді, тіпті оларға қызметтің басқа түрлерін немесе жұмыстарды орындау мүмкіндігін ұсынады.

Кейбіреулер өнімділіктің жоғарылауының себебін ойлады, ал бірінші кезекте үйде болудың қарапайым фактісі тыныштық сезімін береді. Сондай-ақ қатты дабылдан оянудың немесе қоғамдық көлікпен айналысудың қажеті жоқ. Оқудың кез келген түрін бастауға нақты мүмкіндік бар, ал жұмыс уақыты ақыл-ойды азықтандыруға кедергі емес, білімнен құнды ештеңе жоқ.

Оқу платформаларының өсуі зорлық-зомбылық болды, оқыту жеке міндеттеме, алдыңғы қатарда болу. Udemy, Coursera, Emagister, Domestika және басқа да көптеген веб-сайттар адамдарға қашықтан білім берудің қалай жұмыс істейтінін түсінуге, сондай-ақ тырысудан қорқуды жоғалтуға терезе ашты. Бұл нені білдіреді?Сапаны бақылау жүзеге асырылуы керек, инновация осы платформаларда мұғалімдер мен нұсқаушылар оқытатын мазмұндағы негізгі тірек болуы керек.

Тіпті жаңа тілдерді меңгеру кәсіби өсудің басты нүктесі болады, өйткені интернетте көптеген мазмұн ағылшын, португал немесе француз тілдерінде кездеседі. Мобильді қосымшалар мен тілдерді үйренуге арналған платформалардың басқа түрлері пандемиямен, қолданумен алға шықты Rosetta Stone, Ablo, Open English сияқты қашықтықтан курстар алдағы жылдарда тұрақты түрде өседі. Ал, тек бетпе-бет сабақтарды ұсынғандар үшін олар білім беріп, тиісті ақшалай өтемақы ала алатын виртуалды кеңістікті дамытуды бастау керек болды.

Әсерлі бумға ие болған басқа платформалар жұмыс орындарын немесе қысқа жұмыс орындарын (жобаларды) ұсынатын платформалар болып табылады. Freelancer.es немесе Fiverr - бұл жұмыс ұсыну және жобаға үміткер ретінде таңдау үшін жоғары жазылушылардың үлкен ағынын бастан кешірген кейбір платформалар. Олардың рекрутер ретінде әрекет ететін персоналы бар, егер сіздің профиліңіз жобаға сәйкес келсе, оны сізге ұсына алады, ал егер жоқ болса, сізде бар дағдыларға байланысты іздеуді жеке жүргізе аласыз.

Екінші жағынан, тұрғындардың үйінде компьютер болуы мүмкін емес пайызын ескеру қажет. Үйден бәрін жасауды армандаған адамдар сияқты, қиындыққа ұшыраған, дәлірек айтсақ, қорқынышты түс болған халық бар. The ЮНИСЕФ онда балалар мен жасөспірімдердің айтарлықтай пайызы орналасқан жеріне, экономикалық жағдайына немесе технологиялық сауаттылығының болмауына байланысты қашықтан білім алуға қол жеткізе алмайтынын көрсететін сандар шығарылды. 

Әлеуметтік теңсіздікке шабуыл жасалуы керек, әйтпесе «әлеуметтік таптар» арасындағы алшақтық кеңеюі мүмкін, бұл кейбіреулердің басқалардың аурумен, жұмыссыздықпен күресу мүмкіндігіне қарсы осалдығын көрсетеді. Басқаша айтқанда, төтенше кедейлік тағы да үкіметтер үшін шабуыл нүктесіне айналуы мүмкін.

Кейбір елдерде 5G сияқты технологиялардың дамуы жеделдеді, өйткені тұрақты веб-байланысқа сұраныс айтарлықтай өсті, сондай-ақ қызметтің барлық түрін жүзеге асыруға болатын мобильді құрылғыларға қол жеткізу қажеттілігі туындады. Толықтырылған және виртуалды шындық соңғы жылдары өте маңызды салаға ие болды, компаниялар бұл технологияларды қашықтан жұмыс істеу және модификацияларды визуализациялау немесе жобалары туралы шешім қабылдау үшін пайдаланды. 

Қамау жағымсыз нәрселерді де әкелді, сонымен бірге жағымды нәрселер де болды. Бірнеше ай бұрын Еуропалық ғарыш агенттігі (ESA) және Халықаралық энергетикалық агенттік (IEA) қамауда ұстаудың алғашқы айларында қалай болғанын көрсететін бюллетеньдер шығарды. ауа температурасы шығарындыларымен бірге төмендеді C02. 

Бұл нені білдіреді? Мүмкін қашықтан жұмыс істеу қоршаған ортада өзіміз тудырған апатты азайтуға көмектесуі мүмкін. – бұл экологиялық дағдарысты толығымен басады немесе климаттың өзгеруін тоқтатады дегенді білдірмейді. Егер біз логикалық тұрғыдан ойласақ, үйде болу фактісі электр энергиясын көбірек тұтынуды талап етеді, барлық қызметке қарсы тұру үшін жаңартылатын энергияны пайдалану міндетті болып белгіленуі керек. Алайда, кейбір елдер мұны басқа жолмен қабылдап, тарифтердің бағасын көтеріп, ауыз су мен электр энергиясы сияқты қызметтерді тұтынуға салық салып, азаматтарға (психикалық денсаулық) басқа да проблемаларды тудырды.

Денсаулық сақтау жүйесінің дұрыс жұмыс істеуі бірінші кезекте тұруы керек, ол өмірдің сақталуына кепілдік беру құқығы болып табылады және әлеуметтік қамсыздандыру сапалы және барлығына қолжетімді болуы керек. -және бұл, әрине, қиындық-. Біз барлық адамдардың COVID 19 немесе басқа созылмалы ауруларды емдеуге қалтасы көтере алмайтынын немесе үйде дәрігерге ақы төлеуге сатып алу қабілетіне ие емес екенін анық білеміз.

Осы шектеулер уақытында белгілі болған нәрсе - бұл пандемия психикалық денсаулық деңгейінде болған басқа салдарлар. Көптеген адамдар зардап шекті және зардап шегуде депрессия және мазасыздық PAHO-WHO мәліметтері бойынша. Қамауға (физикалық байланыс, әлеуметтік қарым-қатынастың болмауы), жұмысынан айырылу, кәсіпорындардың/компаниялардың жабылуына, отбасы мүшелерінің қайтыс болуына, тіпті қарым-қатынастың бұзылуына байланысты. Тұрмыстық зорлық-зомбылықтың көптеген жағдайлары анықталды, отбасылық жанжал жағдайлары психологиялық бұзылулардан зардап шегеді немесе психикалық денсаулық проблемаларын анықтау үшін ескерту болуы мүмкін. 

Ойлануға арналған сұрақтар, біз шынымен сабақты үйрендік пе? Біз технологиялық қиындықтарға төтеп беруге дайынбыз ба? Барлығымыздың бірдей мүмкіндіктерге ие болу мүмкіндігі қандай? Біз келесі пандемияға дайынбыз ба? Өздеріңізге жауап беріңіз және осы жағдайларды терістен оңға айналдыруды үйренуді жалғастырайық, технологиялық және әлеуметтік деңгейде пайдаланудың үлкен әлеуеті бар, сонымен қатар біз өзімізде бар деп ойламаған дағдыларды аштық, бұл тағы бір қадам. жақсырақ.

Гольджи Альварес

Жазушы, зерттеуші, Жер ресурстарын басқару үлгілерінің маманы. Ол: Гондурастағы SINAP мүлікті басқарудың ұлттық жүйесі, Гондурастағы бірлескен муниципалитеттерді басқару моделі, Кадастрды басқарудың біріктірілген моделі - Никарагуадағы тізілім, Колумбиядағы SAT аумақты басқару жүйесі сияқты үлгілерді тұжырымдамалау және енгізуге қатысты. . 2007 жылдан бері Geofumadas білім блогының редакторы және GIS - CAD - BIM - Digital Twins тақырыптары бойынша 100-ден астам курстарды қамтитын AulaGEO академиясының құрушысы.

Қатысты Мақалалар

Пікір қалдыру

Басына оралу